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梁山经济开发区关于公开招聘招商代理、经济管理、公文写作人员
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:190    更新时间:2018-3-15           ★★★

 

 

为引进先进管理理念,拓宽选人用人视野,吸引聚集优秀人才来我区创业发展,经党工委、管委会研究,决定面向社会公开招聘招商主管和招商专员。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

1、招商代理   4  名。

2、经济管理   2  名。

3、公文写作   2  名。     

二、招聘范围、对象

1、拥护中国共产党领导,遵守国家的法律、法规。

2、遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德。

3、具有正常履行职责的身体条件。

4、具有较强的开拓能力及统筹、决策能力,良好的沟通、表达、交流能力,团队合作精神及敬业精神。

5、以上岗位面向社会公开招聘,凡符合岗位要求以及招聘条件者均可报考;机关事业单位工作人员符合岗位报考条件的可参加公开招聘,一经聘用,不再保留原有身份。

三、招聘条件和待遇

(一)招商代理

1、男、全日制本科及以上,专业不限;

2、具有2年及以上招商工作经历,拥有优良招商人脉资源;

3、有丰富的商务谈判经验,组织及协调能力,富有创新意识;

4、具有较强的学习能力、事业心和工作责任感,身体健康,能胜任经常性出差、考察等工作;

5、熟悉招商、经贸等产业基本知识,并在相关领域拥有丰富的资源者优先;

(二)经济管理

1、全日制本科及以上,经济管理、金融、市场营销等相关专业;

2、有比较全面地、系统地掌握管理科学和经济科学方面的基本理论;掌握经济管理的专业知识、基本技能;具备良好的计算机应用能力和经济应用文写作能力;熟悉国家有关方针政策和法规;具备社会经济调查和组织协调的基本能力;有良好的人际沟通能力;能深刻地分析、有效地解决经济管理中的各种问题。

3、有工作经验者优先录用

(三)公文写作

1、全日制本科及以上,专业不限;

2、熟悉党务、新闻宣传、行政、办公室、文秘(开发区重要公文文稿起草或熟悉商务文字资料起草);

3、有工作经验者优先录用

(四)待遇

经济管理:四级职员待遇+绩效奖金(每月保底5000元)、工作满两年,经考核胜任本职的,享受三级职员(副科级)工资待遇+绩效奖金(参与全员聘任制)。

招商主管:四级职员待遇+绩效奖金(每月保底5000元)、工作满两年,经考核胜任本职的,享受三级职员(副科级)工资待遇+绩效奖金(参与全员聘任制)。

公文写作:四级职员待遇+绩效奖金(每月保底5000元)、工作满两年,经考核胜任本职的,享受三级职员(副科级)工资待遇+绩效奖金(参与全员聘任制)。

全部按企业社会保险有关政策缴纳社会保险。

四、招聘程序

按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取个人报名、现场资格审查、初选面试、专业面试、考察、体检和公示等程序进行。

(一)报名时间及方式

1、报名时间:2018年3月13日开始

2、报名方式:本次报名采取网络报名的方式进行,报名前必须注册(注册地址:http://www.kzrcw.com/Login/TalentRegisterMobile)成为中国孔子人才网个人会员方可报名(注册完成不代表报名成功),注册成功后点击招聘公告页面屏幕左侧报名入口下方的“点此报名”按钮进行在线报名,请务必上传本人近期证件照以及学历证件照片,信息提交成功(请完善报名信息)即为报名成功。

3、联系电话:2967600 2967290     

 

 

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